La disminución de empleadores en el sector formal de México

El panorama actual

En 2025, el número de empleadores en el sector formal en México disminuyó por segundo año consecutivo, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Al final de diciembre de 2025, había 1,029,280 empleadores afiliados al IMSS en México, lo que representa una reducción del 2.4% en comparación con el año anterior.

Esta disminución se produjo después de que el número de empleadores afiliados al IMSS disminuyera un 1.6% en 2024.

Análisis económico y factores que dificultan la supervivencia de las empresas en México

En un documento de análisis económico, el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP) señaló que el número de empleadores afiliados al IMSS disminuyó en 25,667 el año pasado.

El centro de investigación afirmó que esta fue la mayor reducción registrada hasta el momento.

El director de desarrollo económico del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Oscar Ocampo, destacó que el 83% de los empleadores que fueron eliminados de la lista del IMSS en 2025 eran empresas con cinco empleados o menos.

“Esto habla de lo costoso que es ser propietario de un negocio en México,”

dijo Ocampo.

Según Ocampo, las empresas en México, especialmente las pequeñas, se han visto afectadas negativamente por la desaceleración del crecimiento económico, los bajos niveles de inversión, el aumento del salario mínimo y el aumento de los días de vacaciones pagados a los que los empleados del sector formal tienen derecho.

El director de desarrollo económico de IMCO también afirmó que la extorsión afecta negativamente a las empresas y que su incidencia ha aumentado desde que la presidenta Claudia Sheinbaum asumió el cargo en octubre de 2024.

En cuanto al panorama laboral formal en México, CEESP señaló que los “signos de debilidad” evidentes a finales de 2025 podrían continuar este año.

El centro de investigación mencionó que la mayoría de los empleos creados el año pasado en el sector formal fueron para trabajadores de plataformas digitales, como conductores de Uber y repartidores de Rappi, quienes pudieron pasar del sector informal gracias al lanzamiento de un programa piloto que les proporcionaba beneficios laborales.

Perspectivas para el sector formal de empleo en México

CEESP advirtió que la creación de empleo en 2025 refleja en gran medida la dificultad de crear empleos de calidad en México, lo que aumenta la necesidad de que las personas busquen empleo en el sector informal, que emplea a más del 50% de los trabajadores mexicanos.

El centro de investigación resaltó la importancia de crear un entorno que facilite la creación de más empleos por parte de empresas formales.

Sin embargo, CEESP señaló que “los altos costos laborales” y otros factores como la inseguridad y una reforma judicial podrían seguir limitando la creación de empleos formales este año.

Conclusión

La disminución de empleadores en el sector formal de México plantea desafíos significativos para las empresas, especialmente las pequeñas, que luchan por mantenerse a flote en un entorno económico complejo.

Principales puntos a tener en cuenta:

• La reducción de empleadores en el sector formal de México ha sido constante en los últimos años.
• Los altos costos laborales y la inseguridad son factores que dificultan la creación de empleos de calidad en el país.
• La extorsión sigue siendo un problema generalizado que afecta especialmente a las pequeñas empresas.
• La necesidad de fomentar un entorno propicio para la creación de empleo formal es crucial para el desarrollo económico de México.